1. Γενική προσέγγιση

Η MHAIDAR LAW παρέχει πληροφορίες αμοιβών με διαφανή και επαγγελματικό τρόπο. Οι αμοιβές εξαρτώνται από τη φύση, το επείγον, την πολυπλοκότητα, το εύρος και τον κίνδυνο της υπόθεσης.

2. Δομές αμοιβών

Ανάλογα με την υπόθεση, οι αμοιβές μπορεί να διαρθρώνονται ως: • ωριαίες χρεώσεις· • σταθερές αμοιβές για σαφώς καθορισμένη εργασία· • κλιμακωτές αμοιβές· • ρυθμίσεις πάγιας αντιμισθίας (retainer)· • συμφωνημένες αμοιβές έργου· • τιμολόγηση βάσει εξόδων (disbursements) όπου ισχύει.

3. Παράγοντες που επηρεάζουν τις αμοιβές

Οι εκτιμήσεις αμοιβών ενδέχεται να λαμβάνουν υπόψη: • την πολυπλοκότητα και το επείγον· • την αρχαιότητα και την εμπειρία που απαιτείται· • τον χρόνο που δαπανήθηκε· • τον όγκο των εγγράφων· • τον αριθμό των εμπλεκόμενων μερών· • τις απαιτήσεις του δικαστηρίου ή του μητρώου· • τις διαπραγματεύσεις· • το κόστος τρίτων· • τις ανάγκες μετάφρασης, πιστοποίησης ή κατάθεσης· • εάν απαιτείται εργασία εκτός των κανονικών ωρών γραφείου.

4. Έξοδα και κόστος τρίτων

Οι πελάτες ενδέχεται να είναι υπεύθυνοι για έξοδα και κόστος τρίτων, συμπεριλαμβανομένων των δικαστικών εξόδων, των τελών μητρώου, των τελών χαρτοσήμου, των μεταφράσεων, των πιστοποιήσεων, των εξόδων ταχυμεταφοράς, των αμοιβών εμπειρογνωμόνων, των συμβολαιογραφικών εξόδων, των κυβερνητικών τελών ή άλλων χρεώσεων τρίτων.

5. ΦΠΑ και φόροι

Εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά, οι αμοιβές ενδέχεται να υπόκεινται σε ΦΠΑ ή ισχύοντες φόρους ανάλογα με τη φύση της υπηρεσίας και τις περιστάσεις του πελάτη.

6. Εκτιμήσεις

Οποιαδήποτε εκτίμηση παρέχεται βάσει των διαθέσιμων πληροφοριών κατά τη δεδομένη στιγμή και ενδέχεται να αλλάξει εάν αλλάξει το εύρος της εργασίας. Επικαιροποιημένες εκτιμήσεις ενδέχεται να παρέχονται όπου ενδείκνυται.

7. Όροι πληρωμής

Τα τιμολόγια, οι προκαταβολές και οι προθεσμίες πληρωμής θα καθορίζονται στην επιστολή ανάθεσης (engagement letter) ή στη συμφωνία αμοιβής.

MHAIDAR LAW | Draft website compliance document | To be reviewed before publication